как назвать агенство по трудоустройству моряков каталог

 Доклад на конференции, посвященной 10-летию МИУ. Автор - Александр Сагайдак Оговорюсь сразу – это не анализ конвенции или ее оценки. Цель – постараться понять, что необходимо будет делать украинским агентствам по трудоустройству моряков в случае ее вступления в силу.Для начала попробуем определиться, что такое служба найма и трудоустройства моряков. Многие воспринимают ее как соответствующую службу судоходной компании или государственную службу, аналогичную центрам занятости.В английском тексте конвенции это звучит как «seafarer recruitment and placement services», что можно перевести и как «компании, оказывающие услуги по найму и трудоустройству моряков», что соответствует не только общему смыслу конвенции, но и определению, приведенному в статье II, пункт 1 (h). Итак:«служба найма и трудоустройства моряков означает любое лицо, компанию, учреждение, агентство или другую организацию в государственном или частном секторе, которые занимаются наймом моряков по поручению судовладельцев или трудоустройством моряков у судовладельцев».Таким образом, существующие в Украине т.н. «крюинговые» компании можно смело назвать службами найма и трудоустройства моряков. Я говорю «так называемые», поскольку официально термина «крюинг» в Украине пока не существует. Я говорю «пока», потому что с присоединением нашей страны к этой конвенции, скорее всего, моряки будут выделены законодательно в отдельную категорию трудовых мигрантов и это будет первым нововведением на пути внедрения конвенции, к которому нужно готовиться нашим «службам найма и трудоустройства моряков».Я не хочу гадать, какие именно изменения в законодательстве будут приняты (скорее всего, может измениться в первую очередь орган, выдающий лицензии и из Минтруда, эта функция будет передана в Минтранс), но изменения лицензионных условий следует ждать непременно. Для того, чтобы рассматривать конвенцию далее, следует отметить, что она состоит из правил и кодекса, который, в свою очередь, состоит из двух частей: части А, обязательной к исполнению, и части В, носящей рекомендательный характер. На это важное обстоятельство очень часто не обращают внимание. Более того, государство, которое не обладает возможностями для выполнения части А, может ее выполнять на основе положений своего законодательства или иных мер, которые по своей сути эквивалентны положениям части А.Итак, раздел 1, «Минимальные требования в отношении труда моряков на борту судна». Первые три правила этого раздела не содержат практически ничего нового для нас: это требования о минимальном возрасте моряка, его медицинском освидетельствовании и профессиональной подготовке. «Службы найма» и так уже выполняют эти требования.Далее идет правило 1.4 – «Наем и трудоустройство». Пункт 1 этого правила гла

Службы найма и трудоустройства моряков: задачи и ответственность по применению Конвенции КТМС

"Моряк Украины"

"Моряк Украины" - Службы найма и трудоустройства моряков: задачи и ответственность по применению Конвенции КТМС